Palestras vivenciais – Prof. Reginaldo Tech

Tem coisa que dá certo e coisa que não dá certo. No mundo do desenvolvimento humano e da gestão de pessoas, as palestras têm sido o caminho para mudanças de estratégias e de percurso de colaboradores e da própria organização.
Um ponto que tem nos chamado atenção é o tipo de palestra chamada de motivacional. A Humaniza Brasil não trabalha com esta maneira de “tentar” fazer alguma coisa. Nossas palestras são vivenciais, interativas e dinâmicas, com uso de boa tecnologia, mas, principalmente, o uso da força do próprio público.
Uma palestra motivacional, via de regra, motiva mais o bolso do palestrante e bem menos a platéia nos dias seguintes ao trabalho. Explico: a palestra acontece na segunda… a semana passa… e, na sexta-feira tudo está como antes.
Pensando nisso, a Humaniza Brasil desenvolveu projetos no sentido de usar a inteligência emocional, a biopsicologia e a qualidade de vida como pontos fundametais de todos os trabalhos. Assim, os resultados, através de palestras vivenciais são extraordinários.
Por que? É que este tipo de trabalho, diferente do “motivacional”, muda estratégias pessoais e profissionais. Ao invés de um receituário teórico de “o que é ser feliz, colocamos atitudes práticas para serem desenvolvidas, objetivando a felicidade e o sucesso.
Ao invés de piadinhas para alegrar o ambiente, usamos a vida que nos ensina tudo sobre a felicidade e o sucesso. Nossos trabalhos são vivenciais porque deixam ferramentas de uso diário para as pessoas; são dinâmicos porque usamos um pouco da terapia do riso; e são interativos porque a platéia vive o evento.
As corporações, sendo pequenas, médias ou grandes, precisam de um trabalho estratégico e eficaz, que leve em conta o colaborador e sua capacitação, enquanto profissional e pessoa. O método de coaching usado por mim e pela Humaniza Brasil é eficaz, já que permite avaliações de qualidade, inteligência emocional e talento.
Conheça mais acessando o site da Humaniza Brasil. Conheça também o meu currículo (Prof. Reginaldo Tech) e todos os trabalhos já realizados. Por hoje tá bom. Amanhã tem mais aqui no blog DOIS PONTOS.
Leia as nossas dicas de qualidade de vida.











Tech, excelente texto. Eu realmente concordo com você, e procuro trabalhar sempre focado no conteúdo de qualidade. Parabéns!
Abraços,
Paulo Milreu