Acabei de decidir: vou gerenciar melhor o meu tempo. Começando pela agenda… sempre cheia de rotinas e atividades diversas. Vou melhorar o meu desempenho e a qualidade de vida. As duas coisas e mais um pouquinho. E vou compartilhar dessas mudanças, que, necessariamente, devem ser para melhor.

Nesse último semestre, ouvi de algumas pessoas a palavra “correria” e me inspirei nisso para melhorar tudo. A partir de agora, nada de correria ou de deixar o mundo me levar. Eu decido! E levo a vida com a melhor qualidade. Nada difícil, em se tratando de uma iniciativa estratégica, que comporta organização, método e avaliação dos resultados.

Tudo precisa estar no seu tempo e todos os compromissos devem ser considerados e cumpridos. Assim, já estou refazendo horários, percursos, vou morar bem perto do escritório, deixar o carro em casa, andar mais a pé e de bicicleta… e me entusiasmar muito mais com as coisas que eu ainda não vi.

No escritório, vou refazer a agenda e descentralizar decisões, além de terceirizar algumas atividades. Em casa, vou mudar a rotina da alimentação e do sono. Ahhh… também os amigos vão entrar nessa dança, porque está faltando mais pizza nesse cotidiano.

E assim, recomeço… porque a pressa e a correria são inimigas da boa gestão, seja profissional ou pessoal. Quer saber mais? Ligue: 14-81531885 / 14-32046994. Ou escrevapara@reginaldotech.com.br. Saiba mais sobre gerenciamento de tempo, qualidade de vida, coaching, gestão estratégica, humanização na saúde e projetos culturais.

Assista a este filme, que circula no Youtube, e celebre a beleza da vida!

Conheça as minhas palestras, treinamentos e consultorias. Ligue para 14-8153-1885 ou 14-3204-6994. E-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br.

A busca pela excelência no desempenho empresarial não é algo que se consegue do dia para a noite, porém, existe uma questão importante  para se chegar com mais agilidade nesse objetivo, que é o capital humano. Para se  trabalhar com  qualidade é preciso fazer a equipe render mais, tanto na produção profissional, quanto na qualidade pessoal. Este caminho torna os colaboradores mais interessados na rotina do trabalho e no cotidiano de suas vidas.

Mas é preciso estimular esses colaboradores com capacitação adequada e liderança proativa, sempre em harmonia com o desempenho das atividades e a vida pessoal. Este tipo de trabalho pode ser desenvolvido através da consultoria de gestão estratégica, cujo objativo é fortalecer o planejamento estratégico, o desenvolvimento pessoal e as ações profissionais, em sintonia com a organização, o uso de métodos modernos e de métricas que observem os resultados.

Mas o grupo que compõe a empresa precisa estar coeso, ser eficaz e observar o profissionalismo necessário para que as boas respostas sejam dadas, tanto para o crescimento da empresa, quanto para o crescimento pessoal e profissional de cada colaborador. Existem muitos cases de sucesso que posso citar, quando o assunto é a busca de capacitação e liderança: Unimed Centro Oeste Paulista, Servimed, Bebidas Fernandes e Quality Refeições e Serviços.

Dessas empresas, quero destacar o último trabalho que fiz, na Quality Refeições e Serviços. A equipe se reuniu para um treinamento na última sexta-feira, dia 16, e mostrou a que veio: gestoras bem alinhadas, direção abrindo espaço para novas estratégias e empresa em franco crescimento. Quando a consultoria é feita com essa abertura, os resultados podem ser mais rápidos, mas se o espaço de trabalho ainda está restrito, há que se fazer um treinamento com bases também na motivação real.

A partir de amanhã, vou passar algumas dicas sobre este trabalho aqui no meu blog. Ligue para mim e saiba mais: 14-8153-1885, 14-3011-7560 e 14-3204-6994. Mande e-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br ou fale comigo no twitter: www.twitter.com/reginaldotech.

A Sociedade de Cardiologia do Estado de São Paulo realizou pesquisa sobre a incidência de estresse nos vários lugares em que as pessoas estão ao longo do dia… e os resultados não fugiram daquilo que se esperava. A maior incidência de estresse acontece mesmo em casa. Segundo a pesquisa, os resultados podem indicar um novo quesito para doenças cardiovasculares na modernidade: o estresse. Isso também já estava na pauta de muitos pesxquisadores sobre o tema.

Aprendi com a professora e pesquisadora Célia Retz, da Unesp de Bauru, que o segredo de toda pesquisa não é o resultado, mas o que se fazer com o resultado. Aprendi com a Dra. Susan Andrews, do Parque Ecológico Visão Futuro, que devemos usar o estresse a nosso favor. E, finalmente, aprendi com a vida, essa maravilhosa dádiva que recebemos de Deus, que viver positivamente é o melhor caminho, mesmo que isto seja um pouco complicado de se fazer.

Portanto, precisamos perceber o que os resultados dessa pesquisa nos dizem e o que se fazer com eles. Claro que a maior  incidência de estresse acontece em casa… após horas no trânsito, trabalho e tumulto do cotidiano. A bomba vai estourar exatamente onde não precisaria estourar. O sujeito vive intensamente e cercado de situações controversas, daí chega em casa levando tudo aquilo que “engoliu” durante o dia todo… e explode.

E há solução para isto? Sim, tudo é solucionável. Primeiro, é preciso reconhecer que estresse é a resposta que se dá a situações conflitantes, sejam positivas ou negativas. Segundo, é necessário se pereceber a resposta que damos: ela é reativa ou proativa? E terceiro, é vital que a resposta seja sempre proativa e positiva, pois é exatamente essa resposta que faz com que o estresse seja bom ou ruim.

Quando a resposta é negativa e reativa a descarga de adrenalina é intensa, o que faz com que o nosso corpo físico sinta os efeitos negativos, causando a complicações posteriores, pois o estresse sempre se estabelece de mansinho, sem que a pessoa perceba. Exercitar a positividade e a proatividade é um bom caminho, sempre com o acompanhamento médico ou de um profissional da saúde, obviamente.

Portanto, desacelerar o ritmo de vida, fazer caminhadas, meditar, relaxar, deitar-se na rede, ler um bom livro, ir ao cinema (com direito a pipoca), sair com os amigos, namorar, fazer sexo, viajar, passear pelas ruas da cidade, ler poesia, ver uma peça de teatro ou um show de música… tudo isso, e mais um pouquinho, podem trazer um equilíbrio no cotidiano. Mas dar respostas positivas, sem ter reações verbais ou violentas diante de situações complicadas, é o segredo. Uma coisa ajuda a realizar a outra. Perceba isto.

Quer ver uma palestra minha? Faça contato: escrevapara@reginaldotech.com.br ou 14-8153-1885.

Marque sessão de conhecimento sem custos com Reginaldo Tech

O coaching político é a novidade de 2010 e vem abrindo espaço para muitos gestores, políticos e executivos replanejarem de maneira estratégica o cotidiano pessoal e profissional. Mas muitos ainda não conhecem este trabalho, que reestrutura organização, agenda e planejamento, inclusive modificando comportamentos negativos e estabelecendo tranquilidade, gerenciamento do tempo e uso da inteligência emocional. Pensando nisso, estabeleci a necessidade de criar uma rede de contatos para mostraros propósitos do coaching político, e isto vai acontecer através de sessões sem custos para os interessados.

Estas sessões podem ser realizadas de maneira presencial ou on-line. A “sessão de reconhecimento” é oportuna para um primeiro contato entre o coach e o cliente, tendo um caráter informativo, exploratório e servindo para:

• o coach perceber as necessidades do cliente e acertar a empatia;

• o cliente verificar se o processo de coaching político é o que ele realmente necessita para  conquistar objetivos e metas;

• O coach esclarecer sobre as diversas etapas do processo de coaching político;

• O coach diferenciar o Coaching de Consultoria e Psicoterapia e mostrar as responsabilidades do cliente no processo; e

• tirar todas as dúvidas a respeito do processo de coaching político, para posterior assinatura de contrato.

Quer saber mais ou marcar uma sessão sem custos, ligue para mim: 14-8153-1885 ou mande e-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br. Meu Skype: techhumaniza. Meu msn: rajeshvaom@hotmail.com.

Estamos iniciando mais um ano de trabalho na saúde, com treinamentos, palestras e consultorias realizadas em várias cidades, incluindo-se os estados de São Paulo, Minas Gerais, Paraná e o Distrito Federal, pela Humaniza Brasil. Nos últimos três anos, pude perceber situações, problemas e soluções para aquilo que chamamos de “a ponta do SUS”. E o resultado não nos surpreendeu: a solução está mesmo na gestão estratégica e humanizada na saúde, ponto de partida do nosso trabalho.

Percebi a falta de protocolos de atendimento, o exagero da burocracia e pouco de humanização e acolhimento. A ponta do SUS faz parte do SUS, mas não é o SUS. Algo assim! Colaboradores e gestores desmotivados ou dentro de uma competição sem sentido. Falta de organograma otimizado e tambémde uma comunicação mais eficaz. Velhos problemas… que não terão solução se as mesmas saídas de sempre forem utilizadas.

É por isso que propomos alguns ajustes. O primeiro é que o ideário da política nacional de humanização seja utilizado por todos; o segundo é um diagnóstico mais real daquilo tudo que é a estrutura de atendimento ao público interno e ao público externo; o terceiro ajuste é a criação de grupos de trabalho que reorganizarão o organograma, criação o guia do usuário e também o grupo de trabalho de humanização.

Desse modo, estaremos, na prática, criando um movimento de trabalho de equipe e disseminando o cooperativismo e o trabalho colaborativo. Isso é o princípio do choque de gestão que deve ser feito em cada secretaria de saúde ou instituição prestadora de serviço ao SUS. Este é o movimento de humanização e acolhimento que propomos, saindo das burocracias e dos velhos grupos de discussão teórica.

Estou à disposição para o trabalho: ligue ou mande e-mail. 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br.

Você consegue mudar alguém? Vivemos querendo isto… e nunca dá certo. É que vivemos errado, tentando coisas que vão contra a regularidade das situações. As pessoas e as coisas são exatamente como são, apesar da obviedade da frase. E não precisamos mudar ninguém… porque as coisas acontecem como cada um quer que aconteça. Caso contrário, haverá uma situação artificial e nada será transparente.

Este é um dos “nós” que as pessoas vivem nos relacionamentos, sejam afetivos ou de amizade, sejam familiares ou sociais. Este “nó” acontece porque, ao invés de aceitarmos as pessoas e as coisas como elas são, ficamos tentando idealizar e construir algo que, simplesmente, não existe.

Isto é aceitação, ou seja, o mundo como ele é. Não podemos brigar contra as coisas desse mundo. Mas isto não significa resignação, no sentido mais negativo da palavra… não significa entregar os pontos e se submeter às coisas e às pessoas. O ponto exato, neste momento, é perceber a diferença entre aceitação e submissão. Este processo faz crescer a qualidade de vida das pessoas e, obviamente, melhora a saúde, que fica mais humanizada.

Objetivamente, posso aceitar as pessoas como elas são, mas isto não precisa signifcar que vou conviver com elas do jeito que elas são, se isto não me faz bem. A escolha precisa ser minha: aceito e convivo ou aceito mas não convivo. E assim vai a vida… e vamos desatando os “nós” que encontramos pelo caminho. Aceitar é realizar o acolhimento. Querer mudar e fazer das pessoas aquilo que nós gostaríamos que elas fossem é ir contra a natureza.

Quer saber mais sobre minhas palestras, treinamentos e consultorias, ligue para 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br. Leia o blog da Humaniza Brasil.

Paulo Milreu

Na verdade, o título deveria ser “Quanto economizei com Paulo Milreu e com Gustavo Ferreira em 2009″, mas peguei o título proposto por Gustavo Ferreira para simbolizar a importância de uma consultoria, que acabou virando uma parceria. E tudo começou tomando um café no Pepper… eu e Paulo Milreu, em dezembro de 2008. Estávamos os dois com seus respectivos notebooks, quando Paulo olhou meu blog, que na época era algo com www.blogdotech.blogspot.com. Uma balançada de cabeça, negativamente, e estava lá Paulo Milreu modificando tudo: mudou completamente e criou o www.reginaldotech.com.br, com direito a tags, categorias, posts… e todas essas palavrinhas que fui aprendendo ao longo de 2009.

Gustavo Ferreira

Fiz o curso médio na área de informática, no Colégio Técnico Industrial, o CTI, hoje da Unesp, mas não me recordava mais de quase nada. A informática virou Tecnologia da Informação, que se abriu para assuntos mais especializados com mídias digitais, comunicação digital… ou coisa parecida. Então, Paulo Milreu fez crescer meu blog… e ainda criou o blog da Humaniza Brasil: www.humanizabrasil.org.br. E acabou virando meu consultor nessa área, junto com Gustavo Ferreira.

Passei a ser cliente da SmartIS, ganhei dois consultores e dois grandes amigos. Passei o ano de 2009 dando minhas palestras e treinamentos em humanização na saúde; e dentro da internet. Conheci Twitter, TweetDeck, PhotoScape, Firefox, entre outras ferramentas… e reordenei minha vida. Comecei a navegar nas nuvens, usar e-mail marketing e a otimizar vida pessoal e profissional utilizando a grande rede.

Poderia ter feito tudo sozinho, mas seria muito mais demorado e penoso. Em 45 dias de posts, o blog da Humaniza Brasil já estava na primeira página do Google e os dois blogs juntos com milhares de acessos por mês. E nada aconteceu por acaso… nenhum milagre ocorreu. Mas o que foi isso, perguntei-me um dia! A resposta foi óbvia e clara: estamos no terceiro milênio e eu entrei de cabeça no mundo das mídias digitais.

Percebi que não preciso entender muito disso tudo, mas ter pessoas confiáveis me auxiliando, treinando e intercedendo para que os resultados apareçam. No ano de 2009 ministrei palestras, treinamentos e dei consultoria em 22 cidades e quase todas me chamaram porque me acharam na internet. Criei slides, vídeos e outros materias a partir dessa consultoria. Acompanhei as novidades e me postei com interesse e decisão naquilo tudo que Paulo Milreu e Gustavo Ferreira, sócios da SmartIS, me falavam.

Agora, entro em 2010 com força total e disposto a ir muito mais longe… e com a certeza de que qualquer negócio só vai bem se tiver, entre outras coisas, uma consultoria em estratégias de marketing digital. Mas uma consultoria que realmente funcione e que obtenha resultados, como todos que obtive em 2009 e todos que vamos ter em 2010. Valeu Paulo e Gustavo… pelos cafés, tuites… cervejas, almoços… risos, lágrimas… posts, buscas, tags, e-mails… e que vocês e a nossa grande equipe tenhamos “links decisivos” e grandes resultados, independente da internet cair ou de faltar energia na cidade, porque as nossas energias não faltarão nunca!

Se quiser saber mais sobre palestras, treinamentos, consultoria e outros projetos em saúde, educação e qualidade de vida, ligue para min: 14-81531885 ou mande e-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br.

Atendimento, criatividade e resiliência: este é o nome da palestra que tenho feito para secretárias de médicos em algumas cidades do interior paulista. Na semana passada fiz um bom bate papo com as secretárias de médicos de Jaú. Sexta-feira, dia 2 de outubro, vou falar às secretárias dos médicos de Tupã.

Este trabalho está inserido no projeto de humanização na saúde, da Humaniza Brasil, e pretende atender às secretárias de médicos, no sentido de revitalizar o trabalho estressante dos consultórios. O riso e a compreensão da seriedade do atendimento são duas questões básicas dessa palestra.

Esses trabalhos estão sendo promovidos pela Unimed, o maior plano de saúde do país, que está preocupado com o bom atendimento e com a fidelização dos usuários. Conheça mais o meu trabalho ligando para 14-81531885 ou mandando e-mail para escrevapara@reginaldotech.com.br.

HUMANIZACAST

Ouça o HumanizaCast, o podcast da Humaniza Brasil, que discutiu saúde e sustentabilidade, com a presença do prefeito de Bauru, Rodrigo Agostinho, e dos convidados: Paulo Milreu e José Tadeu. O comando é de Reginaldo Tech. No HumanizaCast questões como ciclovia, reciclagem, saúde preventiva, humanização na saúde e até twitter foram discutidas pelo grupo, num bate papo informal. Clique aqui e vá para o blog da Humaniza Brasil ouvir o HumanizaCast.

Você acha que os desafios são para serem vencidos, mas não realiza essa vitória. Você pensa em várias coisas novas para fazer… começa, mas não acaba, não colocando em prático aquilo que você quer. E assim vai a vida… as pessoas querem, mas não fazem nada para realizar tudo o que querem. Exercitam o pensamento, fogem do assunto… e continuam realizando as mesmas coisas.

Existe um ditado, talvez tibetano ou chinês, que diz assim: continue fazendo sempre as mesmas coisas… e obterá sempre os mesmo resultados. E assim vai a vida… cheia de projetos, plena de desejos, ampla em sonhos… que ficam pelo caminho, à serviço das nossas saudades. Eu, Reginaldo Tech, um dia decidi trabalhar com humanização na saúde, treinamentos de gestão de pessoas, palestras vivenciais e coaching… larguei as velhas propostas e aqui estou.

Quem já não disse a si mesmo: “se eu soubesse tudo o que sei hoje, teria feito diferente” ou “me arrependo de não ter feito aquilo”. E assim vai a vida… com lembranças e saudades do que não foi feito. Nem falo por mim, pois dificilmente perco oportunidades na vida, mesmo aquelas em que quebramos a cara. Falo mesmo pelas pessoas que me procuram ou conversam comigo dizendo coisas como as que coloquei no primeiro parágrafo desse post.

E qual o segredo, então? Facinho! O segredo é tornar-se mestre de si mesmo. E como, perguntaria você, meu caro internauta. Facinho também. É preciso treino… perceverança… vida pró-ativa! Isto você pode fazer sozinho, mas pode também receber ajuda.

Foi pensando nisso que criei o Método OM/life – Organizando, criando métodos e acertando agenda… com qualidade de vida. Este método é integralmente prático, com treinamentos em sessões de coaching executivo em grupo (o que minimiza custos)… e realizado a partir de um diagnóstico inicial para cada pessoa, com seu projeto de vida e de mudanças.

Estou treinando 6 grupos, que se encontram periodicamente para receberem instruções, capacitações, dinâmicas e tarefas de treinamento em empreendedorismo pessoal, talento e liderança. A duração é de 6 meses ou um ano, dependendo das expectativas.

Tudo está indo muito bem… e os grupos, compostos de pessoas que querem exercitar a vida (pessoal e profissional) em sua plenitude, estão colhendo os frutos de suas vitórias. Quer saber mais? Ligue para mim: 14-81531885; ou mande e-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br.

Monte seu grupo e eu vou fazer uma palestra demonstrativa do Método OM/life,  sem investimentos iniciais e sem compromissos, acertando apenas as despesas de viagem, quando necessário. Faça algo por si mesmo!