Marque sessão de conhecimento sem custos com Reginaldo Tech

O coaching político é a novidade de 2010 e vem abrindo espaço para muitos gestores, políticos e executivos replanejarem de maneira estratégica o cotidiano pessoal e profissional. Mas muitos ainda não conhecem este trabalho, que reestrutura organização, agenda e planejamento, inclusive modificando comportamentos negativos e estabelecendo tranquilidade, gerenciamento do tempo e uso da inteligência emocional. Pensando nisso, estabeleci a necessidade de criar uma rede de contatos para mostraros propósitos do coaching político, e isto vai acontecer através de sessões sem custos para os interessados.

Estas sessões podem ser realizadas de maneira presencial ou on-line. A “sessão de reconhecimento” é oportuna para um primeiro contato entre o coach e o cliente, tendo um caráter informativo, exploratório e servindo para:

• o coach perceber as necessidades do cliente e acertar a empatia;

• o cliente verificar se o processo de coaching político é o que ele realmente necessita para  conquistar objetivos e metas;

• O coach esclarecer sobre as diversas etapas do processo de coaching político;

• O coach diferenciar o Coaching de Consultoria e Psicoterapia e mostrar as responsabilidades do cliente no processo; e

• tirar todas as dúvidas a respeito do processo de coaching político, para posterior assinatura de contrato.

Quer saber mais ou marcar uma sessão sem custos, ligue para mim: 14-8153-1885 ou mande e-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br. Meu Skype: techhumaniza. Meu msn: rajeshvaom@hotmail.com.

Quantas vezes você sonhou coisas ruins… e acordou assustado, morrendo de medo de que tudo fosse mesmo verdade? E quantos sonhos você já teve e queria quetudo realmente estivesse acontecendo. É assim… sonhamos sonhos bons e ruins, estes queremos apagar e aqueles queremos dar continuidade. Ôpa… acho que encontramos a solução! Isso mesmo… continuidade. Aprendi essa técnica na psicologia transpessoal e vou colocar aqui no blog.

Algo simples… e eficaz. Pelo menos tenho feito e tem dado certo. Você acorda de um sonho… e deve logo escrever o sonho para não deixar escapar os detalhes. No mesmo texto, assim que termina a narrativa do sonho, você dá continuidade, como se o sonho não tivesse terminado. Então você vai ter o que se recorda do sonho e aquilo que você deseja que fosse o seu final.

Dessa forma, quando o sonho é ruim, você tem a possibilidade de construí-lo com final agradável, deixando de lado as perturbações a respeito do que sonhou. E quando o sonho é bom, você pode deixá-lo melhor ainda. Não se trata de uma auto-enganação. Nada disso.

É que… fugindo dos misticismos e dos “horoscopismos”, você pode dar um tom positivo aos sonhos, já que um sonho ruim é ruim mesmo… e um sonho bom quase sempre termina na melhor parte. Ative a técnica da continuidade e seja muito mais feliz. E lembre-se do que disse o filósofo indiano P.R.Sarkar: “Não tenha medo de nada! A força que guia as estrelas, guia você também.”

Quer saber mais sobre minhas palestras e treinamentos, ligue para 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br. Entre no blog da Humaniza Brasil e conheça projetos sobre humanização na saúde, acolhimento na educação e qualidade de vida.

Tenho falado muito em minhas palestras e nos treinamentos de humanização na saúde que “uma coisa é ser trabalhador da saúde”; e outra “é ser trabalhador da saúde com visão de humanização e acolhimento”. Pode parecer a mesma coisa, mas não é. São situações completamente antagônicas, pois a segunda requer procedimentos diferenciados e uma visão ampla de todo o sistema de trabalho.

Nem estou falando do sistema enquanto sistema de saúde (ou sistema único de saúde), mas de algo bem diferente. Falo sobre o sistema de trabalho, o organograma, a visão mais humanizada, a gestão mais produtiva e estratégica… e outras questões realmente novas e que podem colaborar com mudanças na realidade do atendimento na saúde.

Alguns podem olhar torto quando falo isso… os mesmos que estão acostumados com o tal status-quo… ou seja, vamos deixando a coisa como está para ver como fica. Porém, o mundo mudou… e as coisas que eram há dez anos atrás, quando começou este processo de humanização na saúde, já não sao mais daquele jeito.

O mundo mudou, mas muitas pessoas não mudaram. Algumas ficam no passado… que é só história. Outras esperam a aposentadoria… que não chega logo. Mas existem outras… muitas outras… que ultrapassam os limites das políticas públicas, buscam novos caminhos na iniciativa privada… juntasm partes, pegam exemplos, olham modelos… e constroem coisas novas.

Esta é a nossa direção: construir em cima da realidade, do concreto… propor mudanças… não seguir cartilhas à risca, mas perceber que a realidade é uma em cada lugar. E isto é fato… o resto é silêncio! Quer saber mais sobre minhas palestras e sobre a Humaniza Brasil, ligue para 14-81531885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br.

Você já ouviu falar em ócio positivo? Pois bem, caro internauta… esta é uma boa saída. Não fazer nada de forma produtiva. Esquisito isso! Mas dentro das possibilidades da modernidade. Fazer nad produtivamente é mesmo um bom caminho. Eis a iniciativa mais nobre dos últimos tempos: ócio positivo.

Explico: os consultores de recursos humanos mais tradicionais e antiquados, inclusive por usarem a expressão “recursos humanos”, aplicam-se em falar sobre produtividade, trabalho excessivo e liderança que fica ate mais tarde no trabalho, sendo o primeiro a chegar e o último a sair. Negativo! Já vimos que esse filme não tem final feliz.

Nos nossos projetos, mostramos que produtividade não é trabalho em excesso, mas trabalho com excelentes resultados; falamos também que liderança que fica até mais tarde no serviço, sendo o primeiro a chegar e o último a sair, não está gerenciando bem o seu tempo e o tempo dos colaboradores.

Aliás, o gerenciamento do tempo é algo importantíssimo de se fazer, já que o tempo é amigo da perfeição. Contudo, muitos consultores continuam no século XX, e ainda se perguntam quando vão melhorar sua carteira de clientes. Produtividade é tudo, mas com ócio positivo.

Mas, o que é, afinal, ócio positivo? Vamos lá: qualidade de vida, produtividade qualitativa, tranquilidade no raciocínio, busca da felicidade interna, criação de rede positiva de colaboradores… e mais uma porção de coisas que falo em minhas palestras. Quer conhecer, escrevapara@reginaldotech.com.br ou ligue: 14-8153-1885.

Na próxima semana o ano vai começar. Isso é o que boa parte das pessoas pensa. O ano só começa depois do carnaval. Aqui pelos meus lados o ano começou faz tempo… desde o primeiro dia útil de janeiro, que foi dia 4. E não paramos com o trabalho e os projetos. Ou seja, um dos grandes segredos da vida é a produção.

Produzir e ter ócio positivo são questões fundamentais para uma vida cheia de qualidade. Assim é que a vida vale à pena… porque a felicidade fica mais próxima. Viver feliz e sem receios! Criar possibilidades e ter poder de decisão sobre a própria vida e sobre os destinos dela.

Parece fácil e é mesmo! Possibilitar que a vida seja mais simples é um bom caminho. Daí se abre as possibilidades para uma vida melhor, com qualidade. E vida com qualidade é trilha para boa saúde, com humanização. Assim vai a vida e as coisas da vida… que precisa ser sempre pensada e concretizada de forma positiva.

Ou você não percebeu que sempre o melhor caminho é a positividade. Demora para a gente entender isso, mas um dia a gente entende. Positividade acima de tudo! Quer saber mais sobre minhas palestras, ligue para 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br.

Na última quarta-feira, dia 27 de janeiro, estive no litoral paulista para fechar bons negócios na área de desenvolvimento humano. A palavra negócio pode soar meio estranha, mas, segundo Ari Brito, diretor da Marca Pessoal, empresa especialidada em desenvolvimento, focada em inteligência emocional, neurolinguística e uma gama de suportes teórico-práticos, é isso mesmo: negócios em desenvolvimento humano.

Citei a Marca Pessoal, pois selamos parceria de representação das duas instituições em nível nacional. Ou seja, onde a Humaniza Brasil existe vai representar a Marca Pessoal e onde a Marca Pessoal existe vai representar a Humaniza Brasil. Este é o sinônimo de trabalho colaborativo, tão em moda, quanto a sua teorização, mas deixado de lado por agentes públicos e corporativos.

Na tarde daquela quarta-feira, em plena Avenida Ana Costa, onde pulsa forte o coração da cidade de Santos, fechamos a parceria de atuação pelo desenvolvimento humano, como missão central das duas instituições. Já nos próximos dias, o web-leitor e também as empresas e instituições públicas vão sentir os efeitos dessa parceria realizada por duas das principais organizações de desenvolvimento humano relacionado à qualidade de vida do estado de São Paulo e do país.

Quer saber mais sobre a Humaniza Brasil e sobre a Marca Pessoal, entre nos sites clicando em cima dos nomes das instituições. Para falar comigo, Reginaldo Tech, que tive o prazer de selar essa parceria, representando a Humaniza Brasil, junto com Ari Brito, representando a Marca Pessoal, ligue para 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br.

A vida é feita de decisões. Sempre precisamos tomá-las… e nem sempre nos sentimos seguros para isso. É que pesamos os prós e os contras, as necessidades e os desejos… e ficamos com o coração apertado quando a decisão é forte demais e envolve sentimentos. Ouvi estas palavras outro dia quando abri a palavra aos participantes de um treinamento, dentro de uma dinâmica que exercitava “tomada de decisão”.

Creio que tomar decisões seja mesmo algo cercado de medos e temores, mas é realmente preciso tomá-las… de uma forma ou de outra. É difícil, às vezes, como nos casos em que deve-se decidir sobre relacionamentos que envolvem sentimentos. Terminar um namoro, por exemplo, nem sempre é tranquilo, mesmo que seja necessário.

Mas… o que fazer? O melhor caminho é respirar fundo… aceitar as realidades… e direcionar a vida para o melhor. De todas as situações sempre podemos retirar algo de bom. É fazer do limão uma limonada. O web-leitor pode estar pensando que hoje estou meio pessimista, mas não é nada disso. Decisões que nos trazem alegria ou felicidade são necessárias e precisamos tomá-las.

Quer saber mais sobre este tema e outros que compõem minhas palestras e treinamentos, ligue para 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br. Entre no blog da Humaniza Brasil.

Você consegue mudar alguém? Vivemos querendo isto… e nunca dá certo. É que vivemos errado, tentando coisas que vão contra a regularidade das situações. As pessoas e as coisas são exatamente como são, apesar da obviedade da frase. E não precisamos mudar ninguém… porque as coisas acontecem como cada um quer que aconteça. Caso contrário, haverá uma situação artificial e nada será transparente.

Este é um dos “nós” que as pessoas vivem nos relacionamentos, sejam afetivos ou de amizade, sejam familiares ou sociais. Este “nó” acontece porque, ao invés de aceitarmos as pessoas e as coisas como elas são, ficamos tentando idealizar e construir algo que, simplesmente, não existe.

Isto é aceitação, ou seja, o mundo como ele é. Não podemos brigar contra as coisas desse mundo. Mas isto não significa resignação, no sentido mais negativo da palavra… não significa entregar os pontos e se submeter às coisas e às pessoas. O ponto exato, neste momento, é perceber a diferença entre aceitação e submissão. Este processo faz crescer a qualidade de vida das pessoas e, obviamente, melhora a saúde, que fica mais humanizada.

Objetivamente, posso aceitar as pessoas como elas são, mas isto não precisa signifcar que vou conviver com elas do jeito que elas são, se isto não me faz bem. A escolha precisa ser minha: aceito e convivo ou aceito mas não convivo. E assim vai a vida… e vamos desatando os “nós” que encontramos pelo caminho. Aceitar é realizar o acolhimento. Querer mudar e fazer das pessoas aquilo que nós gostaríamos que elas fossem é ir contra a natureza.

Quer saber mais sobre minhas palestras, treinamentos e consultorias, ligue para 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br. Leia o blog da Humaniza Brasil.