Começa agora

Mas, o que é desenvolvimento humano? Vamos lá. Existem ptencialidades dentro das pessoas, que podem ficar restritas diante do automatismo e das atitudes rotineiras, causando o enfraquecimento da criatividade e das ações proativas. Pois bem! O desenvolvimento humano aparece exatamente aí, como se fosse uma cutucada nessas qualidades que existem, porém, estão guardadas.

Faço esse trabalho através do Método OM/life, proposto por mim e viabilizado através do coaching, que pode ser individual ou em grupo. O coaching é um processo de treinamento no qual as potencialidades da pessoa são buscadas, através de um diagnóstico inicial, para se saber “onde se está” e “onde se quer chegar”.

A partir daí, traçam-se a organização e o método para se buscar esse desenvolvimento interior, objetivando mudanças, qualificações e acertos na vida. Por isso, Método OM/life (organização e métodos para a vida). Esse processo ocorre através de encontros semanais para gestão do cotidiano.

O treinamento ocorre com a função de abrir espaços para a pessoa buscar dentro de si, em suas experiências e conhecimentos as novas práticas para a vida, de maneira estretégica e planejada… no sentido de viver melhor pessoal e profissionalmente.

Quer saber mais? Fale comigo: escrevapara@reginaldotech.com.br ou 14-9637-7400

Estou tomando

A rotatividade é grande, o estresse vivido por comerciários é enorme, empresários batem cabeça para melhorar o desenmpenho dos empregados e também a área financeira de suas empresas. Na matéria do Jornal, Cássio Carvalho, presidente da Associação Comercial e Industrial de Bauru mostra a realidade evidente, com palavras certeiras: “Os jovens não fazem ideia de como funciona o mundo do trabalho. Não tem noção de respeito, educação ou hierarquia. O empresário precisa ensinar tudo para essas pessoas”.

Como meu papel é achar soluções e não discutir problemas, vou ampliar essa fala do empresário Cássio Carvalho. Por que os empresário precisam ensinar tudo aos empregados? Creio que é pela falta de cursos práticos de capacitação; portanto, a ACIB e os empresários poderiam investir na capacitação, já que Bauru tem excelentes profissionais que capacitam pessoas em atendimento, vendas e ações estratégicas de mercado. Excelentes profissionais da área circulam pela região.

Ou seja, os empresários poderiam deixar de ensinar, se investissem mais nessa qualificação. Talvez possamos fazer uma ação conjunta, já que a vocação da cidade de Bauru é o Comércio, além do Serviço, pois não podemos ficar no problema, precisamos ir para as soluções. Para Cássio Carvalho, “a falta de preparo das pessoas que ingressam no mercado é reflexo das falhas do próprio sistema educacional do País”. Sim, só que, mais uma vez, não podemos esperar o Sistema mudar para colhermos frutos.

É preciso avançar… e este avanço, senhores empresários, está no investimento em capacitação e qualidficação profissional e pessoal… ou será que a falta de “noção de respeito, educação e hierarquia” se trata com cursos tecnicistas, teóricos e apenas profissionalizantes? Nada disso! É preciso investir no Homem e no Profissional. Daqui a pouco eu volto!

Explorando a cidade, suas coisas e sua gente... esta é a visão que tenho ao escrever este post em um café de um dos supermercados da cidade de Bauru.

]]> http://www.reginaldotech.com.br/2010/11/comercio-de-bauru-precisa-capacitar-trabalhadores-e-isso-e-urgente/feed/ 0 http://www.reginaldotech.com.br/2010/11/cotidianamente-fazendo-o-caminho-do-equilibrio/ http://www.reginaldotech.com.br/2010/11/cotidianamente-fazendo-o-caminho-do-equilibrio/#comments Wed, 10 Nov 2010 14:41:46 +0000 Reginaldo Tech http://www.reginaldotech.com.br/?p=1508

Feira é bom lugar para dar bom dia e comprar frutas frescas... e tentar fugir do delicioso pastel.

Apesar de trabalhar com ferramentas de equilíbrio, estress e auto-estima, percebo a dificuldade que todos tem para reequilibrar-se. A tarefa é árdua e constante. Porém, existem algumas atitudes que podem fazer parte do cotidiano para que o caminho do equilíbrio seja mais curto. Recuperar a meditação diária é uma dessas atitudes.

E como fazer isto? Talvez você possa começar buscando de volta os seus principais sentidos: tato, olfato, visão, audição e paladar. Comece recuperando isto mentalmente, para depois começar a exercitar cada um deles. Vou dar alguns exemplos: sempre coloco um som que eu gosto; mas, apesar de gostar de rock and roll, coloco uma música suave para trabalhar. Exercito, assim, a audição, tranquilizando a alma.

Duas vezes por semana, deixo o carro em casa e vou para o escritório a pé. Caminho observando as coisas das ruas, o cotidiano das pessoas… olhando para a cidade e verbalizando o meu “bom dia” aos que encontro pelo caminho. Passo a passo, vou exercitando a visão, a audição, o olfato… buscando recriar o mundo e torná-lo mais maravilhoso do que já é.

Hoje mesmo, nessa minha caminhada, passei na feira e desviei da barraca de pastel, que é absolutamente deliciosa, mas não para um café da manhã. Pulei para a barraca de frutas, comprei algumas e continuei o meu trajeto. Já no escritório, saboreei as frutas e depois comi um pão com manteiga, acompanhado de capuccino. Simples, gostoso e reformulador de hábitos alimentares, já que no cotidiano corporativo esquecemos um pouco da boa nutrição.

Enfim, este é um bom começo, que compartilho com você. Existem outros segredos que falo em minhas palestras sobre qualidade de vida. Essa luta para usar o estresse a nosso favor é boa demais e não nos toma muito tempo da vida. Aliás, gerenciar melhor o tempo é outro aspecto importante, mas isso fica pra depois.

Boa saúde e bons hábitos para todos. Fale comigo no MSN: rajeshvaom@hotmail.com. Mande e-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br. Ligue: 14-8153-1885. Palestra, consultorias, treinamentos e coaching.

Quero falar sobre humanização na saúde de uma forma contextual, ultrapassando a barreira das teorias a respeito do tema e inserindo questões sobre gestão estratégica na saúde, para que a discussão seja mais real e possa abrir caminhos para todos os envolvidos neste importante tema.

Vou lembrar também, durante a palestra, dos ensinamentos de David Capistrano da Costa Filho, que foi secretário de saúde de Bauru e com quem tive o privilégio de ouvir as primeiras palavras sobre humanização no atendimento ao usuário. David foi secretário de saúde de Bauru e também prefeito de Santos.

Minha experiência sobre o tema vai além dos meus estudos, que se aprofundaram quando surgiu a Política Nacional de Humanização, há cerca de 10 anos atrás, e se consolida nos trabalhos de consultoria, treinamentos e palestras sobre humanização, acolhimento e gestão estratégica. Já realizei trabalhos em mais de 30 cidades dos estados de São Paulo, Minas Gerais e Paraná.

Você está convidado! É quinta-feira, dia 16 de setembro, às 15 horas, no Auditório Sirius, do Hospital Estadual de Bauru.

Conheça as minhas palestras, treinamentos e consultorias. Ligue para 14-8153-1885 ou 14-3204-6994. E-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br.

Fui ao Rio. Já estava com saudade.

De lá pra cá… porque cheguei numa madrugada fria em Bauru, pude recarregar as energias para o cotidiano de trabalho. Algo comum para mim que viajo tanto. De quebra passei em Campinas e pude ver outra cidade que continua linda. Mas Bauru também tem os seus encantos.

Mas o melhor de tudo foi o riso estabelecido durante toda a viagem, com situações hilárias e uma certa tensão na hora de tirar o visto. Acho que é coisa de um sujeito interiorano. De tudo isso, pude verificar que a mente positiva é aquela que faz as coisas boas acontecerem. E eu sou praticamente o tempo todo muito positivo.

Não deixo me abater e procuro dizer sim sempre. Pisei na areia de Copacabana com a simplicidade que o momento exigia… e fomos todos ver o jogo do Brasil, que apesar de não ter sido muito bom, valeu pelos gols e pela vitória. Nem sempre tudo é lindo e maravilhoso… já que o objetivo foi alcançado, mesmo sem ter um jogo bonito.

De volta a Bauru, fomos ajudados pelo GPS, uma das invenções mais inteligentes da era moderna. E rimos muito quando eu disse: “ela (a voz que dá os comandos) sabe tudo”. Mais uma etapa vencida, pudemos sorrir solenemente e perceber a vida sem limites. E é a isso que eu chamo de “desenvolvimento humano”. Por hoje é só!

Fale comigo e conheça minhas palestras, treinamentos e consultorias. Me chame no MSN ou mande e-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br. Meu celular: 14-8153-1885.

O processo de coaching

Mas será que apenas o poder público necessita de um processo de trabalho assim? Claro que não! Quando falo de gestores e administradores, estou falando do poder público e também da iniciativa privada. É lógico que a visão na iniciativa privada está voltada para o mercado e no poder público para a comunidade e o social, porém, as ferramentas podem ser as mesmas.

O uso dessas ferramentas de gestão estratégica, aliada ao processo de coaching, é vital nos dias de hoje. Tenho trabalhado com executivos, gestores e administradores, tanto do poder público, quanto da iniciativa privada, e percebo que contruir um processo planejado, voltado para a eficiência e sempre aliado à responsabilidade social, traz um diferencial de qualidade para qualquer instituição e para todos os profissionais envolvidos.

Quer saber mais? Ligue para 14-8153-1885 ou 14-3011-7560. E-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br.

Leia o meu romance  “Antes do passado chegar”. Clique na capa do livro que está acima, à direita.

A composição destes grupos é realizada a partir das necessidades de trabalho, uma vez que os grupos não são de estudos, mas de trabalho prático e concreto, com mudanças de organização, programação e agenda. Na saúde, por exemplo, estamos construindo grupos de trabalho de produção do guia do usuário, reorganização do organograma, experiências de humanização e criação de trabalho de acolhimento.

Estes grupos fazem acontecer e conversam cotidianamente. Este é o diferencial que estamos experimentando e está dando certo. O segredo é aliar trabalho de coaching político e de gestão ao cotidiano de trabalho. Quer saber mais, ligue para 14-8153-1885 ou mande e-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br.

Quantas vezes

Algo simples… e eficaz. Pelo menos tenho feito e tem dado certo. Você acorda de um sonho… e deve logo escrever o sonho para não deixar escapar os detalhes. No mesmo texto, assim que termina a narrativa do sonho, você dá continuidade, como se o sonho não tivesse terminado. Então você vai ter o que se recorda do sonho e aquilo que você deseja que fosse o seu final.

Dessa forma, quando o sonho é ruim, você tem a possibilidade de construí-lo com final agradável, deixando de lado as perturbações a respeito do que sonhou. E quando o sonho é bom, você pode deixá-lo melhor ainda. Não se trata de uma auto-enganação. Nada disso.

É que… fugindo dos misticismos e dos “horoscopismos”, você pode dar um tom positivo aos sonhos, já que um sonho ruim é ruim mesmo… e um sonho bom quase sempre termina na melhor parte. Ative a técnica da continuidade e seja muito mais feliz. E lembre-se do que disse o filósofo indiano P.R.Sarkar: “Não tenha medo de nada! A força que guia as estrelas, guia você também.”

Quer saber mais sobre minhas palestras e treinamentos, ligue para 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br. Entre no blog da Humaniza Brasil e conheça projetos sobre humanização na saúde, acolhimento na educação e qualidade de vida.

Você já ouviu falar

Explico: os consultores de recursos humanos mais tradicionais e antiquados, inclusive por usarem a expressão “recursos humanos”, aplicam-se em falar sobre produtividade, trabalho excessivo e liderança que fica ate mais tarde no trabalho, sendo o primeiro a chegar e o último a sair. Negativo! Já vimos que esse filme não tem final feliz.

Nos nossos projetos, mostramos que produtividade não é trabalho em excesso, mas trabalho com excelentes resultados; falamos também que liderança que fica até mais tarde no serviço, sendo o primeiro a chegar e o último a sair, não está gerenciando bem o seu tempo e o tempo dos colaboradores.

Aliás, o gerenciamento do tempo é algo importantíssimo de se fazer, já que o tempo é amigo da perfeição. Contudo, muitos consultores continuam no século XX, e ainda se perguntam quando vão melhorar sua carteira de clientes. Produtividade é tudo, mas com ócio positivo.

Mas, o que é, afinal, ócio positivo? Vamos lá: qualidade de vida, produtividade qualitativa, tranquilidade no raciocínio, busca da felicidade interna, criação de rede positiva de colaboradores… e mais uma porção de coisas que falo em minhas palestras. Quer conhecer, escrevapara@reginaldotech.com.br ou ligue: 14-8153-1885.