É nada! E ninguém, por maior que seja a justificativa, tem o direito de entrar na vida alheia. Pior é quando as histórias são modificadas por pessoas que, doentes dos seus problemas, interferem no rumo das coisas, acreditando piamente que estão certas e que amam a pessoa envolvida. Isso é ruim demais.

Já ouvi muitas histórias assim e também já passei por algumas. Gente que se acha acima de tudo e tem suas verdades próprias… e também suas mentiras exatas. Gente que se mete não apenas dando opinião, mas levando as pessoas a mudarem seus rumos.

Estou em um momento meio Mário de Andrade, com sua “Poética”:

Estou farto do lirismo comedido
Do lirismo bem comportado
Do lirismo funcionário
[público com livro de ponto
[expediente protocolo
[e manifestações
[de apreço ao sr. diretor.

Estou farto do lirismo
[que pára e vai averiguar
no dicionário o cunho
[vernáculo de um vocábulo

Abaixo os puristas
Todas as palavras sobretudo
[os barbarismos universais
[Todas as construções
sobretudo as sintaxes
[de exceção
Todos os ritmos
[sobretudo os inumeráveis

Estou farto
[do lirismo namorador
Político
Raquítico
Sifilítico
De todo lirismo que capitula
[ao que quer que seja
[fora de si mesmo.

De resto não é lirismo
Será contabilidade
[tabela de co-senos secretário
[do amante exemplar
[com cem modelos de cartas
[e as diferentes maneiras
[de agradar às mulheres, etc.

Quero antes
[o lirismo dos loucos
O lirismo dos bêbados
O lirismo difícil
[e pungente dos bêbados
O lirismo
[dos clowns de Shakespeare

– Não quero mais saber
[do lirismo que não é libertação.

Essas duas áreas (educação e saúde) são grandes desafios para gestores e administradores, tanto no nível público, quanto no privado. Portanto, áreas importantes para a implantação de novos modelos de atuação. Isto não significa mudar tudo, mas semear novas ações, que comportem outros caminhos, possibilitando melhor qualidade, melhores relacionamentos e mais equilíbrio no cotidiano.

Alguns podem olhar nossas atitudes com um certo tom de desconfiança, já que parece bem difícil mudar o rumo das coisas. Mas apenas parece… e o que parece pode não ser. Neste caso, existe uma avenida imensa para implantar mudanças estratégicas na gestão da saúde e da educação. Basta ter vontade política e mercadológica.

Caminho assim, buscando parcerias para a implantação dos dois mais importantes roteiros da Humaniza Brasil: humanização na saúde e acolhimento na educação. Saímos do papel e estamos na prática. Quer saber mais? Ligue para mim: 14-8153-1885 ou mande e-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br.

Estou aqui

Agora, as discussões se voltam para o tema, como algo a ser avaliado e diagnosticado. Porém, acredito que avaliação e diagnóstico todos já tem. O que importa agora é encontrar caminhos práticos para mexer nesse vespeiro. Acredito que as rodas de conversa são importantes, mas não definitivas. É que, geralmente, esses debates ficam buscando culpados, quando deveriam encontrar soluções.

Inclusive, existe um bom ditado para começarmos a mexer nisso. Algo como: “vamos deixar de ser parte do problema, mas sermos parte da solução”. É assim que penso. Por isso, participo ativamente do programa ACOLHIMENTO SIM, BULLYING NÃO: redução do comportamento agressivo nas escolas. Este programa é da Humaniza Brasil e está à disposição de gestores, administradores e educadores.

Mais informações no site www.humanizabrasil.org.br ou pelos telefones 14-3011-7560 e 14-8153-1885. E-mail: contato@humanizabrasil.org.br.

Não dá mais para esperar.

Encarar o problema de frente é fundamental, realizando programas juntos às escolas, direcionadas a estudantes, pais e educadores. É preciso que se coloque a mão na massa, conduzindo a situação de forma dinâmica e objetiva, criando-se condições para um movimento que desperte a consciencia e a proatividade das pessoas.

O segredo é fazer algo duradouro, que comece agora e permaneça durante todo o ano de 2011, como um primeiro instante de trabalho. Plantar “laranjas boas” é uma definição que gosto sempre de usar, para que possamos mudar o foco da velha história de que laranjas podres contaminam as demais.

Quer saber mais, fale comigo, já que estou coordenando o programa “Acolhimento na educação”, que oferece um caminho para a redução do comportamento agressivo nas escolas, através de mecanismos planejados e otimizados. Meu e-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br e o telefone: 14-8153-1885 ou 14-3011-7560.

Claro

Muito além dos misticismos, esta interiorização tem muito a ver com a realidade concreta. No cotidiano acabamos não percebendo a importância da espiritualidade, já que o mundo ocidental que vivemos é absolutamente “externista” quandoo assunto é Deus. Sempre colocamos nas mãos do Outro a realização dos nossos sonhos, sem percebermos que tudo está aqui dentro.

Perceba: se Deus está em seu interior, obviamente ele está no interior de todas as outras pessoas. Assim, não posso fazer o mal a ninguém, pois não posso fazer o mal a Deus. Algo assim, já que desta forma o amor se estabelece como o vínculo essencial entre as pessoas.

Hoje começa o ciclo de 7 dias que podem revolucionar a sua vida. São 7 ensinamentos simples que vou colocar todos os dias aqui no blog para você: são os ensinamentos de Deepak Chopra e as 7 leis espirituais do sucesso. Acompanhe e perceba as mudanças na sua qualidade de vida e também nos seus relacionamentos, o que pode abrir espaço para melhor humanização na saúde e acolhimento na educação.

Portanto, neste domingo (e em todos os outros) cultive a paz interior e a tranquilidade nos relacionamentos pessoais; esteja mais próximo da natureza; reserve uns momentos do dia para meditação, oração ou apenas para ficar sozinho, na sua intimidade. Repita isso várias semanas, pois daqui a pouco será automático no seu cotidiano.

Quer saber mais sobre meus projetos e palestras, ligue 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br

O Ministério da Educação

Também fui diretor pedagógico de uma escola de ensino médio no litoral paulista, mais exatamente em Mongaguá. E tenho muitos amigos professores, além de ter participado de muitos congressos, simpósios e outros tipos de reuniões acadêmicas ou não a respeito do assunto.

Algo que sempre me chamou atenção foi a questão da divisão estanque em disciplinas: algo do tipo, “ado aado… cada um no seu quadrado”. E percebi que o caminho está complicado. Um dia, há dois anos atrás, lendo uma questão em uma apostila de um cursinho que eu lecionava, percebi que a mesma questão estivera em uma apostila do mesmo cursinho, porém cinco anos antes. Ou seja, a questão estava, no mínimo, fora de época. Mas o cursinho se dizia completamente dentro da atualidade.

Então, percebi que algo deveria ser feito. O Ministério até que demorou muito tempo a fazer isto. Creio que a decisão está relacionada também às mudanças nos vestibulares, outra coisa muito interessante e importante. No caso do ensino médio, o governo quer distribuir o conteúdo das atuais 12 matérias em quatro grupos mais amplos (línguas; matemática; humanas; e exatas e biológicas).

Mas outro problema a se contornar é a coisa das notas. Explico: pais, alunos e escola estão apenas preocupados com as notas e não com os conteúdos aprendidos. Isso é fato… e não há santo que me prove o contrário. Os pais vão nas reuniões para olharem as notas dos seus filhos; os alunos não querem saber da avaliação da prova, mas da nota que tiraram; e as escolas incentivam esse “estado de coisas”.

Assim, chegou mesmo a hora de mudanças amplas, gerais e irrestritas no ensino, já que o professor passa hoje por um stress nunca visto antes. O governo vai fazendo sua parte, mas todos os outros interessados também precisam fazer a sua. Outra coisa: o professor precisa se recilar, se atualizar… e perceber que, enquanto ele continua pensando de forma analógica, o seu aluno já pensa de maneira digital… e isso faz a diferença.

Se você quer palestras e treinamentos em ACOLHIMENTO NA EDUCAÇÃO, ligue para 14-81531885 ou mande e-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br.

Temos realizado

E vamos colhendo sucesso nessa empreitada, com temas que variam de humanização na saúde e acolhimento na educação, passando por bom atendimento, vendas e protagonismo das pessoas. Aliado a isso, estamos realizando também vários trabalhos de coaching e consultoria em instituições públicas e empresas privadas.

Outra atividade que estamos realizando há algum tempo é a organização de eventos, como as conferências municipais de saúde, com todo o apoio, assessoria e planejamento para as prefeituras municipais. Nesse aspecto, um diferencial é que nós treinamos as pessoas envolvidas para que os próximos eventos sejam organizados por elas próprias.

Cidades como Itapuí, Ourinhos, São Sebastião da Grama, Bauru, Arealva, Americana, Santos, São Vicente, Itanhaém, Peruíbe, Ourinhos, Agudos, Pederneiras, Jaú, Itaju, Andradina, Tupã, entre outras, já receberam alguns dos nossos trabalhos.

No caso da educação, o trabalho é imenso e com excelentes resultados, pois entramos no foco da questão: o stress, a auto-estima, a comunicação e a criatividade que precisam ser treinadas em educadores e gestores da área. O projeto “Acolhimento na educação” é a ponta de lança, na área de ensino, da Humaniza Brasil, grupo de profissionais que trabalha com gestão de pessoas, com ênfase no desenvolvimento humano e na qualidade de vida.

Mais informações, ligue para 14-81531885 ou mande e-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br.