Reginaldo Tech

Tenho falado muito em minhas palestras e nos treinamentos de humanização na saúde que “uma coisa é ser trabalhador da saúde”; e outra “é ser trabalhador da saúde com visão de humanização e acolhimento”. Pode parecer a mesma coisa, mas não é. São situações completamente antagônicas, pois a segunda requer procedimentos diferenciados e uma visão ampla de todo o sistema de trabalho.

Nem estou falando do sistema enquanto sistema de saúde (ou sistema único de saúde), mas de algo bem diferente. Falo sobre o sistema de trabalho, o organograma, a visão mais humanizada, a gestão mais produtiva e estratégica… e outras questões realmente novas e que podem colaborar com mudanças na realidade do atendimento na saúde.

Alguns podem olhar torto quando falo isso… os mesmos que estão acostumados com o tal status-quo… ou seja, vamos deixando a coisa como está para ver como fica. Porém, o mundo mudou… e as coisas que eram há dez anos atrás, quando começou este processo de humanização na saúde, já não sao mais daquele jeito.

O mundo mudou, mas muitas pessoas não mudaram. Algumas ficam no passado… que é só história. Outras esperam a aposentadoria… que não chega logo. Mas existem outras… muitas outras… que ultrapassam os limites das políticas públicas, buscam novos caminhos na iniciativa privada… juntasm partes, pegam exemplos, olham modelos… e constroem coisas novas.

Esta é a nossa direção: construir em cima da realidade, do concreto… propor mudanças… não seguir cartilhas à risca, mas perceber que a realidade é uma em cada lugar. E isto é fato… o resto é silêncio! Quer saber mais sobre minhas palestras e sobre a Humaniza Brasil, ligue para 14-81531885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br.

Você já ouviu falar em ócio positivo? Pois bem, caro internauta… esta é uma boa saída. Não fazer nada de forma produtiva. Esquisito isso! Mas dentro das possibilidades da modernidade. Fazer nad produtivamente é mesmo um bom caminho. Eis a iniciativa mais nobre dos últimos tempos: ócio positivo.

Explico: os consultores de recursos humanos mais tradicionais e antiquados, inclusive por usarem a expressão “recursos humanos”, aplicam-se em falar sobre produtividade, trabalho excessivo e liderança que fica ate mais tarde no trabalho, sendo o primeiro a chegar e o último a sair. Negativo! Já vimos que esse filme não tem final feliz.

Nos nossos projetos, mostramos que produtividade não é trabalho em excesso, mas trabalho com excelentes resultados; falamos também que liderança que fica até mais tarde no serviço, sendo o primeiro a chegar e o último a sair, não está gerenciando bem o seu tempo e o tempo dos colaboradores.

Aliás, o gerenciamento do tempo é algo importantíssimo de se fazer, já que o tempo é amigo da perfeição. Contudo, muitos consultores continuam no século XX, e ainda se perguntam quando vão melhorar sua carteira de clientes. Produtividade é tudo, mas com ócio positivo.

Mas, o que é, afinal, ócio positivo? Vamos lá: qualidade de vida, produtividade qualitativa, tranquilidade no raciocínio, busca da felicidade interna, criação de rede positiva de colaboradores… e mais uma porção de coisas que falo em minhas palestras. Quer conhecer, escrevapara@reginaldotech.com.br ou ligue: 14-8153-1885.

Na última quarta-feira, dia 27 de janeiro, estive no litoral paulista para fechar bons negócios na área de desenvolvimento humano. A palavra negócio pode soar meio estranha, mas, segundo Ari Brito, diretor da Marca Pessoal, empresa especialidada em desenvolvimento, focada em inteligência emocional, neurolinguística e uma gama de suportes teórico-práticos, é isso mesmo: negócios em desenvolvimento humano.

Citei a Marca Pessoal, pois selamos parceria de representação das duas instituições em nível nacional. Ou seja, onde a Humaniza Brasil existe vai representar a Marca Pessoal e onde a Marca Pessoal existe vai representar a Humaniza Brasil. Este é o sinônimo de trabalho colaborativo, tão em moda, quanto a sua teorização, mas deixado de lado por agentes públicos e corporativos.

Na tarde daquela quarta-feira, em plena Avenida Ana Costa, onde pulsa forte o coração da cidade de Santos, fechamos a parceria de atuação pelo desenvolvimento humano, como missão central das duas instituições. Já nos próximos dias, o web-leitor e também as empresas e instituições públicas vão sentir os efeitos dessa parceria realizada por duas das principais organizações de desenvolvimento humano relacionado à qualidade de vida do estado de São Paulo e do país.

Quer saber mais sobre a Humaniza Brasil e sobre a Marca Pessoal, entre nos sites clicando em cima dos nomes das instituições. Para falar comigo, Reginaldo Tech, que tive o prazer de selar essa parceria, representando a Humaniza Brasil, junto com Ari Brito, representando a Marca Pessoal, ligue para 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br.

Hoje também é um dia muito importante: é dia de você perceber qual é a sua missão de vida. Portanto, nutra, com amor, a divindade que habita em você. Tenha consciência da atemporalidade, do ser eterno. Mas… o que significa isto, além dos misticismos que existem por aí. É algo de energia… ou, se preferir, algo que vai além das coisas concretas.

Este é o primeiro passo: deixar fluir esta energia que está dentro de você, sem preconceitos religiosos e sem misticismos. Sua essência é boa… e a vida é maravilhosa, portanto, não tenha medo de nada, pois “a mesma força que guia as estrelas, guia você também”, já dizia o filósofo indiano P. R. Sarkar.

Agora, mãos à obra: faça uma lista de seus talentos únicos e do que adora fazer e saiba que, quando os põe a serviço da humanidade, cria abundância na sua vida e nas vidas de outras pessoas. Pergunte-se diariamente: “Como posso servir?” Exatamente isto: troque o paradigma comum “o que eu vou ganhar com isto” para “como posso ajudar”.  Assim, você vai criar uma atmosfera de colaboração e cooperativismo.

Quer saber mais sobre minhas palestras, treinamentos, coaching e consultorias, ligue 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br. Entre no blog da Humaniza Brasil.

Hoje é dia de comprometer-se com o distanciamento. Mas, o que significa isso? É simples: dar a si próprio e aos outros a liberdade de ser o que é. Evitar a imposição rígida de suas idéias… de como as coisas devem ser. Não forçar soluções de problemas, criando assim outros. Participar de tudo, mas com envolvimento distanciado.

O propósito é transformar a incerteza em um ingrediente essencial da própria experiência. Na disponibilidade para aceitar a incerteza, as soluções acontecerão espontaneamente…  do próprio problema, da própria confusão, da desordem, do caos. Quanto mais incertas forem as coisas, mais seguro deverá se sentir, porque a incerteza é o caminho da Liberdade. Através da Sabedoria da Incerteza é que você encontrará segurança.

Entrar no campo de todas as possibilidade e antecipar a excitação, que pode ocorrer quando se está aberto a uma infinidade de escolhas, é a essência do dia. Quando entrar no campo de todas as possibilidades, experimentará toda a diversão, toda a magia, todo o mistério, toda a aventura da vida. Estes são ensinamentos sábios de Deepak Chopra.

Quer saber mais, ligue para 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br. Você vai saber mais sobre minhas palestras, treinamentos e consultorias. Conheça também o blog da Humaniza Brasil.

Quando alguém me pergunta se faço palestras motivacionais, respondo que não… já que considero essa questão de auto-ajuda um tanto quanto complicada, pois não existem métodos simples de mudanças, como também não existem mágicas quando se trata do desenvolvimento humano. Minhas palestras estão baseadas no desenvolvimento humano… e chamo-as de palestras vivenciais. Veja quais características dou às minhas palestras:

1. Motivação – ao invés de motivacional, motivação, já que trabalho com a auto-estima das pessoas, sem usar mágicas ou pirotecnias que não resolvem nada.

2. Dinâmicidade – a proposta é fazer com que as pessoas participem, criando-se diálogos reais e sobre o cotidiano delas, buscando-se uma integração de todos.

3. Vivencial – nada de ficar todo mundo ouvindo… utilizo dinâmicas simples e objetivas, conectadas com o conteúdo do tema escolhido.

4. Interação – participação efetiva das pessoas, inclusive criando-se novos temas dentro das próprias vivências, com muita participação.

5. Reflexão – os temas são mostrados de forma a que todos possam retirar o máximo da palestra, inclusive interagindo-se consigo mesmo.

6. Gestão – fazendo uma junção entre as questões pessoais e profissionais, o propósito é sempre trabalhar a gestão do cotidiano… no trabalho, na família e na sociedade.

7. Qualidade de vida – Outra vez, tanto para o trabalho, quanto para a vida pessoal, passo ferramentas de uso diário, com o intuito de melhorar atitudes e comportamentos, revitalizando as relaçõe sinterpessoais.

Portanto, vamos mexer no processo de vida, para enriquecer o cotidiano, usar o estresse a seu favor e fazer do desenvolvimento humano uma ferramenta valiosa. Quer saber mais sobre minha palestras sobre qualidade de vida, humanização na saúde e acolhimento na educação, ligue para 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br.

Hoje, terça-feira, é dia de observar e trazer para a percepção consciente as escolhas que fazemos a todo momento. Ter bem claro que a melhor maneira de se preparar para todos os momentos do futuro é estar plenamente consciente do presente. Então, diante de qualquer escolha, pergunte-se: “quais serão as consequências desta escolha?”, “esta escolha vai trazer satisfação e felicidade a mim e aos outros que serão  afetados por ela?”.

É algo simples: o que você faz, volta para você. Isto é lei de causa e efeito. Portanto, pergunte ao seu coração e perceba a mensagem enviada por ele, através das sensações de conforto e desconforto; diante disso você saberá realizar uma escolha correta espontânea para si e para os outros.

Não perca tempo com coisas periféricas, se preocupando com a essência das coisas. Assim, você pode tomar a sua vida nas próprias mãos e realizar o seu processo de vida de maneira mais tranquila e eficiente. Perceba isto. Se quiser saber mais, ligue para 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br.

Conheça minhas palestras, treinamentos, consultorias e coaching para alunos do ensino médio. Conheça também o blog da Humaniza Brasil, o maior blog de artigos sobre saúde, humanização na saúde e qualidade de vida do Brasil.

Acabei de ler um tuite de Paulo Milreu: “Correria, correria, correria! Correria boa!“. Ao ler isso, lembrei-me de uma questão que uma amiga (que olhava muito no relógio) moradora no litoral paulista sempre falava: “tenho uma preocupação incrível com o tempo… e às vezes nem percebo isso”. Pronto: eis o primeiro post do dia.

Alinhavei as ideias, tuitei um pouco e percebi que é preciso saber gerenciar o tempo. Mas isso é óbvio, pode perguntar o web-leitor. Acontece que, igual fazer arroz, que tem uma receita única mas cada arroz fica de um jeito, gerenciar o tempo é questão de regra e intuição. Ou seja, é preciso planejamento, mas não podemos ficar fissurados em agenda, tabela e guia. É preciso cautela. Caso contrário, não vamos conseguir conviver com o inesperado.

Saber grenciar o tempo é buscar qualidade de vida, seja no cotidiano, na humanização na saúde ou no acolhimento na educação. Daí, tudo acontece no tempo certo, pois sempre o Universo conspira a nosso favor. Isso é real. Às vezes, fazer algo no tempo certo é maturar, esperar, refletir… e, em outras vezes, fazerno tempo certo é não perer a oportunidade e ser objetivo como uma flecha.

Para isto, além de regras e planejamento, é preciso ter intuição, já que o mundo é dinâmico e nessa dinamicidade, tudo é possível. Basta fazer acontecer este gerenciamento do tempo. Quer saber mais, fale comigo: 14-8153-1885 ou escrevapara@reginaldotech.com.br. Conheça também o blog da Humaniza Brasil.

Tenho viajado bastante, trabalhado muito, mas também descansado um bocado, além de escrever sempre nos blogs onde atuo. Isso tudo me faz muito feliz. E não é uma felicidade passageira, mas algo que me encanta e permanece sempre. Carrego meu notebook e a internet por onde vou e fico conectado sempre.

Isto é um pedaço da minha vida… e que vida maravilhosa! Hoje, ao abrir meus e-mails, fiquei mais feliz ainda. Recebi um contato da psicóloga Sonia Cardoso Moreira Garcia, que trabalha com humanização na saúde em Resende e Itatiaia, no estado do Rio de Janeiro. No e-mail, Sonia conta do seu trabalho em humanização e acolhimento, mas vou deixar para ela falar sobre isso no blog da Humaniza Brasil.

Quero apenas dizer da satisfação em receber elogios e críticas das pessoas. As críticas as pessoas mesmo divulgam, mas os elogios divulgamos nós. Que ironia, não é mesmo? A Sonia, que tem trabalhos intensos e extensos em humanização nas cidades onde atua, me disse: “tenho visitado seu site (blog) e sinto-me presenteada por tê-lo encontrado. Suas idéias, suas sugestões e seus caminhos dentro da humanização na e da saúde tem me enriquecido muito!”

É isso: compartilhar! O segredo não está no elogio, mas no uso das ideias. A rede serve exatamente para isto… um compartilhar de ideias, textos, informações. Algumas pessoas não conseguem ainda conviver com isto, mas é questão de tempo. Várias ideias, fotos e posts inteiros meus já foram “copiados” em outros blogs… e isto é bom demais.

A autoria após a publicação é algo quase inexistente. Compartilhar e deixar todos usarem para melhorar o mundo. É isso que deve acontecer com as boas ideias. E se eu as tenho é por causa das pessoas que me ensinaram. Portanto, vamos compartilhar para realizar concretamente a humanização e o acolhimento na e da saúde, com bem disse a Sonia. E é exatamente assim!

* Imagem retirada do blog de Graça Mourão, que você também deve visitar.