O Brasil foi invadido por palestras motivacionais, com excelentes palestrantes trabalhando em corporações, levando seus conhecimentos para motivar as pessoas a gostar mais da vida, a vender mais, a ter caminhos mais interessantes. Feito as mensagens que recebemos todos os dias via e-mail ou pelo orkut, estas palestras viraram “moda” para ensinar os colaboradores das empresas a vender mais e melhor. Algo como o livro “O Segredo”, que tenta formular uma receita mágica para que todos sejam felizes.
Na contra-mão dessa proposta motivacional apareceu outro tipo de palestra: a palestra vivencial, que cuida de não apenas motivar, mas também encantar pela prática, construindo dinâmicas que possibilitem um aprendizado mais real, fugindo, assim, das teorias e das receitas mágicas.
Outro aspecto importante das palestras motivacionais é o trabalho prático através de dinâmicas criativas, que façam analogias com a realidade ou treinem a própria realidade, fugindo das brincadeiras ultrapassadas com bexigas… ou outras mágicas que tentam funcionar como exercícios meramente motivadores.
Não quero dizer que não devemos motivar os colaboradores, mas sim que precisamos ir além, buscando soluções mais definitivas e menos casuais. Uma palestra deve ser um verdadeiro treinamento… e não um simples bla-bla-bla, que apenas exalta o poder de sedução do palestrante, que geralemente leva piadas prontas para estas ocasiões.
O professor Augusto Cury, um dos melhores palestrasntes do país é estudioso do cérebro humano e dá excelentes indicações para que o ensino seja mais dinâmico e encantador. Nas minhas palestras e treinamentos tenho experimentado os ensinamentos de Augusto Cury, como também das americanas Susan Andrews e Vick Robin, com quem tive a oportunidade de fazer diversos cursos.
Assim, vou compartilhando meus conhecimentos através das palestras vivenciais, treinando e desenvolvendo pessoas e desenvolvendo para um melhor atendimento na saúde, o que chamamos de humanização na saúde… e através de outros treinamentos e palestras em diversas áreas. Isso tudo através da Humaniza Brasil, um grupo de profissionais que trabalha com a missão de colaborar para a humanização da saúde no Brasil.
Se quiser saber mais ou contratar meu trabalho, ligue para 14-81531885 ou mande e-mail: escrevapara@reginaldotech.com.br.
Na última semana fui de novo para Botucatu, onde dei treinamento para pessoal da área de educação e conheci a Creche Criança Feliz, um projeto muito interessante daquela cidade. O tema do treinamento foi revitalização das relações interpessoais, que é uma das partes do projeto de treinamentos e palestras em humanização na saúde.
Com este trabalho, cheguei à marca de de quase 5 mil e quinhentas pessoas que já assistiram aos meus trabalhos, desde o final de 2006, quando começamos os projetos de qualidae de vida, gestão de pessoas e desenvolvimento humano aqui no interior de São Paulo. Antes disso, de 2003 a 2006, nosso trabalho foi realizado na Baixada Santista, nas cidades de Peruíbe, Itanhaém, Mongaguá, Praia Grande, São Vicente, Santos e Guarujá, para onde vamos voltar no próximo mês de março.
Muita magia, pirotecnia e milhares de pensamentos jogados fora. É isto que, parece, tem restado de muitos trabalhos motivacionais que viajam pelo país. O show vai começar, mas nada vai mudar. Receitas prontas, milagres prometidos e palavras soltas no ar. Tudo isto faz parte da nova modalidade de trabalhos realizados nos quatro cantos do país. Tudo muito bonito, tudo muito formoso… mas precisamos de muito mais que isto.
É preciso mais que motivação, é preciso a certeza da vitória. Por exemplo, nas palestras e treinamentos de humanização na saúde, seja a respeito do atendimento, seja no acolhimento ao usuário do sistema público de saúde, é preciso que se faça algo mais definitivo… com as tais mudanças comportamentais que tanto a sociedade precisa.
Já tenho bons amigos em Botucatu, Ourinhos, Peruíbe, Americana, Piracicaba, Lençóis Paulista, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Pereira Barreto, Andradina, Bauru, Arealva, Agudos, Santa Gertrudes, Limeira, Santos, Araçatuba, Penápolis, Mongaguá, São Vicente, Santos, Itanhaém, Praia Grande, São Paulo, Campinas, Maringá, Londrina, Poços de Caldas, São João Del Rey, Jaú, Itapuí, Itaju, Araraquara, São Sebastião da Grama, São João da Boa Vista, Três Lagoas, Avaré, São Manuel e Marília.
O final de semana vai ser prolongado, não porque existe algum feriado amanhã, mas porque começo uma boa maratona de hoje até domingo. Algumas cidades estão no circuito: Lins, Penápolia, Araçatuba, Andradina, Murutinga do Sul e Pereira Barreto. Uma boa jornada de palestras em qualidade de vida; treinamentos de atendimento e vendas; e treinamentos em humanização na saúde.
Outra coisa que ensino, pois aprendi, é o “compartilhamento” não só do conhecimento, mas também das coisas. E estes trabalhos realizados através de palestras e treinamentos em qualidade de vida; atendimento e vendas; e humanização na saúde se encaixam exatamente neste novo padrão de execução. Assim, compartilho também o conjunto de slides que utilizo nas apresentações, através do data-show. Ou seja, ninguém precisa ficar copiando as coisas. Passo por e-mail todo o material usado.
Não tenho notícias da capital do estado de São Paulo, mas por aqui, no nosso interior, a coisa vai começando a acontecer. Após contatos diretos com 47 prefeituras das regiões de Bauru, São João da Boa Vista, Baixada Santista, Americana e Andradina, através de treinamentos, palestras, consultorias ou reuniões de trabalho, realizados por mim e pelos demais profissionais da
No ano passado, a cidade de Arealva, através do ex-prefeito Paulinho e da ex-secretária de saúde, Estela Rueda, realizaram os cursos de humanização na saúde da Humaniza Brasil. Em Ourinhos, o prefeito Toshio Misato, que dá grande importância aos trabalhos de gestão de pessoas, já sinaliza com a continuidade de projetos para transformar o atendimento humanizado e acolhedor. Em Bauru, o atual secretário Fernando Monti sinaliza com a intenção de realizar cursos vivenciais para seus servidores, trabalho que já tem o posicionamento positivo do prefeito Rodrigo Agostinho.
Este trabalho, aliado a outros projetos que a Humaniza Brasil e as prefeituras parceiras têm, significa “inclusão social”, pois projeta o futuro no presente e constrói um atendimento humanizado, acolhedor e modernizado, através do uso das novas ferramentas das mídias digitais.
Estamos na ativa. Nos primeiros dias de 2009 já estávamos conectados com o trabalho da 

