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Ou é… ou não é! Meio termo não vale!!!

Posted by Reginaldo Tech on 21/06/2010 in Comportamento, coaching

Acordei com essa frase na cabeça. Talvez seja a maturidade que nos faz pensar assim. Acontece que maturidade não tem nada a ver com tempo… e si com visão de mundo. Percebi isso conversando com meus filhos, Lorena e Giulio, já que eles me trazem muita satisfação e novos conceitos sobre a vida, mesmo com [...]

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Ir fundo ou ficar flutuando?

Posted by Reginaldo Tech on 09/06/2010 in Comportamento, Desenvolvimento Humano, coaching

Vinicius de Moraes, cuja essência de vida foi plena poesia, nos deixou um legado. Dentre suas poesias mais vibrantes, uma se destaca pelo jeito e pelo “parafraseamento” de outros autores: o Soneto da Fidelidade. O melhor trecho deste soneto (segundo escolha minha, é claro) é o trecho final: “que não seja imortal, posto que é [...]

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Somos o que queremos ser.

Posted by Reginaldo Tech on 06/07/2009 in Comportamento, Desenvolvimento Humano

Não adianta achar que é de outro jeito. Somos o que queremos ser. E é assim mesmo: construímos a nossa vida através de nossa atitudes. Alguns se encantam, outros se desencantam… e vamos vivendo esta vida, a real, concreta e cíclica vida. Parece um emaranhado de palavras, mas é a pura verdade sobre o cotidiano. [...]

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As pessoas querem, mas não fazem nada para realizar

Você acha que os desafios são para serem vencidos, mas não realiza essa vitória. Você pensa em várias coisas novas para fazer… começa, mas não acaba, não colocando em prático aquilo que você quer. E assim vai a vida… as pessoas querem, mas não fazem nada para realizar tudo o que querem. Exercitam o pensamento, [...]

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Vacinação, humanização e coaching

Posted by Reginaldo Tech on 25/04/2009 in Comportamento, Saúde, humanização na saúde

Mais um sábado começa. Ainda estou na região de Andradina e vou fazendo meu percurso. Passei em 6 cidades nesta viagem, levando projetos, palestras e treinamentos nas áreas corporativa e pública. A viagem é ótima, os contatos melhor ainda. E vamos andando de cidade em cidade. As notícias são boas… e hoje é dia de [...]

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O bom atendimento na saúde e em outras áreas públicas

Tenho viajado para muitos lugares, levando os trabalhos da Humaniza Brasil às empresas, prefeituras e outras instituições. Já visitei cidades de grande porte, como Santos e São José do Rio Preto, e também cidades menores como Itaju e Herculândia. Em todas elas algo fica patente: é preciso que seja feito algo para melhorar o atendimento [...]

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Tupã alinhava postura humanizada na saúde

Voltando ao trabalho no escritório nesta boa segunda-feira, quero falar sobre uma experiência importante para o SUS e sua relação com a sociedade.  A cidade de Tupã, que fica a 534 km de São Paulo, na região de Marília, realizou na última semana a sua Conferência Municipal de Saúde, o ponto de partida das políticas [...]

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Congresso de secretários de saúde de SP tem movimento intenso

Posted by Reginaldo Tech on 25/03/2009 in Desenvolvimento Humano, Saúde, Treinamento, humanização da saúde

Desde ontem à noite acontece em Guarulhos o XXIII Congresso de Secretários de Saúde do Estado de São Paulo, promovido pelo COSEMS/SP. Este ano o tema é “Regionalização solidária e pacto pela saúde -  o protagonismo dos municípios”. A proposta é rediscutir os principais pontos tirados na Carta de Bauru, documento final do Congresso que [...]

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Congresso de secretários de saúde vai começar em Guarulhos

O movimento já é grande. Gestores de saúde, organizadores, secretários de saúde e pessoas ligadas ao setor se espalham pelo Congresso. Começa às 7 horas da noite o XXIII Congresso de Secretários de Saúde do Estado de São Paulo, aqui em Guarulhos. Boa expectativa cerca o ambiente, que tem um tema interessante: regionalização solidária e [...]

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Humanização na saúde, coaching, mídias digitais…

A sexta-feira começou ótima. Excelente palestra de Paulo Milreu no CIESP Bauru sobre gestão de pessoas e mídias digitais. Na palestra, Milreu mostrou a grande distância que empresas (e escolas) tem de seu público interno. O mundo mudou, ou seja, as pessoas mudaram, mas boa parte das empresas e das escolas continua na geração anterior [...]

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